¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA?
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, incluyen las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor. En labor@, se deben realizar tantos organigramas, como cambios de rol se den en la empresa, es decir si, cuando se realicé un cambio de rol, se debe crear un nuevo organigrama.
Actividades
En la plantilla adjunta realiza el organigrama inicial de la empresa, este deberá incluir:
Puestos: Se define detalladamente todos los puestos de la empresa.
Integrantes: Se define correctamente el puesto de cada integrante.
Coherencia con la nómina: El organigrama y la nómina tienen coherencia y relación total.
*Descarga Plantilla de Organigrama Aquí: Formato_Organigrama.docx